【2020年2月28日】もちおのディズニーインレポ【コロナ休園前日】
もちお
ディズニーシー・マニア!
YouTubeで喋った内容をChatGPTに要約してもらいました↓
動画を見るのが面倒!という人はこちらを読んでください!
※生成AIによる要約なので不自然な日本語になっている箇所もありますが…
この文章は、東京ディズニーリゾートでの外国人キャストの採用に関する意見を述べています。著者は、東京ディズニーリゾートのキャストはほとんどが日本人で、日本語が非常に流暢であると指摘しています。
しかし、著者は、日本語が完璧でなくても英語を話せる外国人キャストをもっと採用すべきだと考えています。
理由としては、人手不足の解消が挙げられています。東京ディズニーリゾートはキャスト不足に悩んでおり、常に新しいキャストを募集している状況です。
さらに、著者は東京ディズニーリゾートの求人ページを調べ、外国人キャストには日本語でのコミュニケーションが求められていることを発見しました。
この厳しい条件が、外国人キャストの採用が少ない主な理由だと考えています。
著者は、日本語が完全に流暢でなくても、基本的なコミュニケーションができる外国人留学生などをキャストとして採用することで、人手不足を解消し、多言語に対応できるキャストの配置が可能になると提案しています。
これは、外国人ゲストにも対応でき、パークの運営にプラスになると述べています。
最後に、著者は日本語の能力要件を緩和することで、より多くの外国人がキャストとして働くことに興味を持つ可能性があると結論づけています。